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サイトメンテナンスシニアテクニシャン

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Sayama, JPN

1d ago
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Job Description

On-site
このポジションの勤務地は、埼玉県にある狭山日高FC(フルフィルメントセンター)になります。

Amazonの入荷・出荷のプロセスを行うフルフィルメントセンター(FC)には、世界トップクラスの物流設備が導入されています。FC内に張り巡らされたコンベアで商品を運搬し、棚入れ、梱包、仕分けといったあらゆるプロセスを自動化・効率化のために機械によって行っております。
JP-RME(Reliability and Maintenance Engineering)部門は、日々物流設備の保全と保守、改善を行い、お客様に満足いただけるように努めております。

今回JP-RMEで募集する職種はFCに導入されている物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただくMaintenance Technicianとなります。

Site Maintenance Sr. Technicianの具体的な業務は以下となり、チームで行うことになります。
1. FCに導入されている物流設備の保全作業
2. 物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業
3. 物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
4. 新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック
5. 上記1~3に必要な整備用具の管理
6. 上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行うための施策の実施
これらの業務を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、Amazonの発展に貢献していただきます。

【More Information】:採用に関する詳細は、下記サイトをご参照ください。
・所属部門:オペレーション技術開発
・職種:メンテナンス
・勤務地:狭山日高FC
メンテナンスエンジニア特設サイト
※担当部門:フルフィルメントセンター (FC)
オペレーション技術開発部門の社員インタビューはこちら
・メンテナンス職の社員インタビュー
オペレーション技術開発(JCFS)部門/鳥栖FC勤務の社員T.S.さん
オペレーション技術開発(JCFS)部門/堺FC勤務の社員E.M.さん

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オペレーション部門のDEIの取り組み(Japanese Only)

A day in the life
入社後、まずは物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策を手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。
※公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします。(通勤時のタクシー、バイクの利用不可。自動車、自転車の利用可。)
※本ポジションはシフト勤務になり「3交代・早番専属・夜勤専属」のシフトパターンがあります。
シフトパターンは希望を考慮の上、決定させていただきますが、将来的なシフト勤務形態の変更の可能性もございます。
シフト構成は月末までに翌月2ヶ月分のシフトを決定しており、希望休も考慮いたします。
<シフト例>※シフトは拠点によって異なります。
・3交代  6:00-15:00, 14:30-23:30, 23:00-8:00
・早番専属 6:00-15:00
・夜勤専属 23:00-8:00<必須要件>
1. 工具(ハンドツール、ドリルなど)や測定機(ノギス、マルチメーター、クランプメーター等)を 日常的に業務で使用したご経験のある方
2. 機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方
3. PCを使用した作業のご経験のある方。(エクセル、ワード、Outlook) <Experience>
1. 物流設備の保全、保守経験
2. フィールドエンジニアの経験

<Education>
1. 機械工学基礎知識 (工業高校または専門学校卒業程度)
2. 電気工学基礎知識(工業高校または専門学校卒業程度)

<Skill>
1. 労働安全衛生基礎知識 (製造工場・生産設備での安全知識)
2. 機械部品の取扱経験・知識(モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど)
3. 電気部品の取扱経験・知識(インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど)
4. 制御機器の取扱経験・知識(PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など)
5. 英語でのコミュニケーション能力
6. ルールを守り、安全に作業ができる方
7.インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

【給与情報】 月額基本給 330,000 円以上(年俸を12分割支給) 時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて支給される。
※能力、資格、経歴、経験等を考慮し、面接後に最終決定

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