SDR - French

Le Poste

Nous recherchons actuellement un Responsable du Développement Commercial (SDR) pour nous aider à atteindre nos objectifs ambitieux sur le marché français. En tant que SDR, vous devez être un professionnel persévérant et concentré. Sous la responsabilité du Manager SDR, votre mission principale sera d'alimenter notre entonnoir de vente en qualifiant et en engageant des clients potentiels pour TravelPerk. C'est une excellente opportunité de rejoindre TravelPerk, de faire partie d'une équipe de vente A-players fraîche mais expérimentée, et de bénéficier de possibilités de développement professionnel considérables.

Vous apprendrez des meilleurs et travaillerez dans une culture amusante et collaborative. Aidez-nous à nous développer en vendant un produit innovant qui transforme la façon dont les organisations budgétisent, réservent et gèrent leurs voyages d'affaires !

Que ferez-vous ?

• Gérer des campagnes de sensibilisation en utilisant une combinaison de téléphone, d'e-mail et de réseaux sociaux.
• Qualifier les prospects lors d'un appel téléphonique (s'assurer qu'ils répondent à toutes les exigences que nous recherchons chez nos clients), les engager et les programmer pour des consultations ultérieures dans le calendrier d'un responsable commercial.
• Chercher à comprendre les besoins de nos prospects cibles et articuler la valeur que TravelPerk offre.
• Maintenir des informations précises sur les prospects et les activités d'interaction dans Salesforce.
• Acquérir une connaissance experte de TravelPerk et de nos fonctionnalités en constante évolution.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Marketing pour développer de nouvelles méthodes visant à accroître la notoriété de TravelPerk et à faire évoluer et améliorer le processus de qualification des prospects.
• Mener des discussions de haut niveau avec les responsables de bureau, les directeurs financiers ou les responsables des voyages pour expliquer la proposition de valeur de TravelPerk.

Ce que nous attendons de vous :

• Un niveau natif de français parlé et écrit est indispensable.
• Une maîtrise élevée de l'anglais parlé est également indispensable.
• Excellentes compétences en communication et en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à établir une grande crédibilité au téléphone avec les prospects.
• Bonne compréhension de la vente de solutions B2B avec un cycle de vente court.
• Une personne orientée vers les objectifs avec un caractère fort et une grande persévérance.
• Être ambitieux et motivé, tout en restant éthique et intègre.
• Caractère fort et persévérance.
• Capacité à travailler en tant que contributeur individuel, tout en gardant à l'esprit que vous faites partie d'une équipe.
• Une approche centrée sur le client.
• Proactif et capable de penser de manière innovante pour générer des prospects.

Points bonus pour :

• Une expérience précédente en développement commercial ou en vente est un plus.
• La connaissance de Salesforce ou d'un logiciel similaire est également un plus.

Ce que nous offrons :

• 💰 Rémunération compétitive, y compris des parts dans l'entreprise ;
• 🌴 Jours de congé généreux pour vous reposer et vous ressourcer ;
• 💊 Avantages santé tels que soins de santé privés ou allocation de gym, selon la localisation ;
• 🧩 "Plan de rémunération flexible" pour vous aider à diversifier et augmenter votre salaire net ;
• 🥳 Événements TravelPerk inoubliables, incluant des voyages vers l'un de nos hubs ;
• 💙 Un outil de soutien en santé mentale pour votre bien-être ;
• 📒 Opportunités de croissance exponentielle ;
• 🫶 VolunteerPerk - 16 heures payées par an pour faire du bénévolat pour une cause de votre choix.

Ce poste exige que vous soyez situé à une distance raisonnable de trajet de notre HUB. Nous croyons que la collaboration en personne (IRL) est importante et essentielle à notre mission d'entreprise, mais nous voulons offrir à notre équipe des arrangements de travail flexibles. Pour équilibrer les deux, nous avons adopté un style de travail IRL en priorité. Vous serez attendu pour travailler depuis votre bureau local au moins 3 jours par semaine (plus de jours pendant l'intégration est encouragé !) pour maximiser la connexion IRL. Si vous souhaitez vous rendre dans votre hub plus souvent, vous êtes le bienvenu.

Comment nous travaillons Notre vision est pour un monde où TravelPerk sert de plateforme pour la connexion humaine en personne (IRL). Nous adoptons une approche IRL - d'abord au travail, où notre équipe travaille ensemble en personne 3 jours par semaine. En tant que tel, ce rôle exige que vous soyez situé à une distance de trajet de notre hub de Barcelone. Nous croyons fondamentalement en la valeur de se rencontrer en personne pour améliorer la connectivité, la productivité et la créativité et, finalement, faire de nous un endroit formidable pour travailler.

Chez TravelPerk, nous donnons la priorité à l'expérience et au potentiel par rapport aux qualifications académiques pour ce poste. Nous croyons que le talent et les capacités ne sont pas toujours reflétés dans les diplômes formels.

Pour certains postes, nous fournissons une aide à la relocalisation. Veuillez préciser votre besoin à cet égard dans votre candidature, et nous évaluerons la possibilité au cas par cas. L'anglais est notre langue officielle de bureau, nous demandons donc que les CV soient soumis en anglais pour une communication efficace.

TravelPerk est une entreprise mondiale avec une clientèle diversifiée - et nous voulons nous assurer que les personnes derrière notre produit reflètent cela. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que vous êtes les bienvenus chez TravelPerk quel que soit votre apparence, votre origine, ou tout autre aspect qui vous définit.