Abrechnungsexpert:in für gesetzliche und private Abrechnung im ambulanten Bereich

Doctolib entwickelt einen Abrechnungsassistenten, der Ärzt:innen und MFAs Abrechnungsziffern vorschlägt. Die Vorschläge basieren auf einem Doctolib-internen Regelwerk, welche mithilfe der offiziellen Abrechnungsregeln erstellt wird. Zur Erstellung, Pflege und zum Ausbau des Regelwerks suchen wir eine:n Abrechnungsexpert:in, der/die uns ab sofort unterstützen kann!

Job Details

• Anstellungsart: Freelance
• Start: Ab sofort 
• Vergütung: angemessener Stundensatz
• Arbeitszeiten: flexibel 5-8h pro Woche
• Arbeitsort: remote

Aufgaben

• Verfassen von Abrechnungsregeln (in menschenlesbarer Form) für die private und gesetzliche Abrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Product & Tech Teams
• Pflege der Abrechnungsregeln, sodass das Doctolib-Regelwerk immer auf dem neuesten Stand bleibt (v.a. mit Hilfe des o.g. Netzwerks)
• Regelmäßiges Monitoring der Performance sowie Optimierung der Abrechnungsregeln
• Erfassung von Abrechnungsziffern zu gesammelten Behandlungsdaten, um unsere KI Modelle zu trainieren

Profil

• Sie bringen Expertise in der gesetzlichen (EBM) und privaten (GOÄ) Abrechnung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abrechnungsberatung o.ä. mit
• Idealerweise sind Sie (ehemalige:r) Mitarbeiter:in einer Abrechnungsberatung
• Sie haben ein ausgebautes Netzwerk mit KVen, Versicherungen und Praxen, um rechtzeitig über neue Abrechnungsregeln/Rechtsprechung informiert zu bleiben und bei Rückfragen zu Regeln das Netzwerk zu Hilfe ziehen zu können
• Idealerweise sind Sie erfahren mit der Dokumentation in Praxen (v.a. welche Inhalte in der Patientenakte dokumentiert werden und wie diese mit der Abrechnung in Verbindung stehen)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

 Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.