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Lead Trans Specialist (Capacity Procure Management, Operation Audit), Relay Operation Center

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Tokyo, JPN

21h ago
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Job Description

On-site
Amazonは世界において最も知名度の高いブランドの一つであり、数億という膨大な商品を大切なお客様に向けて約束通りに配送しています。
Amazon JapanサプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center (ATS ROC) では、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ一日5000運行を超える運行を管理し、物流に関わる全てのメンバーの安全を保障し、サポートしています。
本ポジションが所属するOps-Capacity-Procurement Team(OCP)はATS ROCの中でも、輸送幹線の調達、出荷物量の調整、出荷物量に合わせた緊急増便調達の戦略策定に特化した専門部隊です。これらのオペレーションの正確性を担保しながらコストを最小化し、Amazonに収益性をもたらすことをミッションとしています。

Key job responsibilities
今回募集するLead Trans Specialist (Capacity Procure Management, Operation Audit)は、OCPが担当している領域の内、特に運行調達オペレーションやその正確性を管理する役回りを担います。チームメンバーである複数のSpecialistをリードし、幹線輸送ネットワークが配送物量十分に調達されている状況を保証するために、あらゆる選択肢を検討しつつ、日々改善アクションを立案/実行していただきます。また、社内外複数の関係者と協業し、Amazonの幹線輸送が調達から請求段階まで確実に行われるよう、確実なオペレーション構築に貢献することが期待されます。
具体的な業務例は下記の通りとなります。

-担当する領域におけるオペレーションが、正しく実行されていることを評価するKPIを作成し、管理する
-連携するパートナーチームの業務・役割を理解し、適切なコミュニケーションで効果的に協業する。
-複数のオペレーション品質担保に関わり、OCP全体の品質向上に向けて改善アクションを策定/実行する。
-突発的に発生する問題に対して迅速に対応し、課題解決に向けてチームをリードする。
-チームのリソースマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化する。

本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するアマゾンの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。

A day in the life
【休日】月10日(シフト制、暦上10日の公休が取れない場合は平日での公休取得となります。)
【勤務時間】9:00–18:00
【勤務曜日】平日
※繁忙期や業務状況に応じて7:00‐23:00の間で早番・遅番の体制(実働8時間)となる場合があります。

About the team
本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
■担当部門(サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5637338051
■職種紹介(オペレーション)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5609898051
■勤務地(目黒)紹介
https://www.amazon.co.jp/b?node=5589794051
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- -業界を問わず、業務改善に関する知識/経験、プロジェクトマネジメントの経験
- -ビジネスレベルの日本語- -KPI策定/プロセス改善の経験
- -物流・運輸・流通分野におけるマネジメント経験(ベンダーマネジメント、トラブルシューティング含む)
- -定量的な分析力、高いITリテラシー(SQL、VBAといったポータブルスキル)
- -日常会話レベルの英語力(英語を用いた会議への出席や、メール、チャットでのコミュニケーションが可能なレベル)
- -インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに前向きであること

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