FINNs Autoabo ist die flexible Alternative zum konventionellen Autobesitz, bei der alle anfallenden CO2-Emissionen vollständig kompensiert werden. Als Unternehmen, das 2024 als #4 fastest growing Startup in Europa ausgezeichnet wurde, sind wir auf der Mission, der führende Anbieter für Auto-Abos in Deutschland zu werden. Dafür kooperieren wir direkt mit den Herstellern und global führenden Investoren.
Deine Rolle
Als Recruiting Intern bei FINN unterstützt du unsere Hiring-Prozesse und verantwortest diese end-to-end für deine eigenen Positionen - angefangen bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Führung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Unterzeichnung von Angeboten. Wir unterstützen dich dabei, kontinuierlich zu lernen und deine Fähigkeiten zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team und Hiring Managern hast du die Möglichkeit, neue Prozesse und Strategien auszuprobieren.