Directeur de compte

En quoi consiste ce poste ?

En tant que Directeur(trice) de compte, vous êtes responsable de la vente de nos solutions IaaS. Vous développerez notre marché en assurant le suivi des prospects qualifiés et en les transformant en clients Leaseweb. Vous prendrez en charge les relations et les transactions commerciales avec les clients potentiels et existants. Ce poste se caractérise par la liberté d'action, le dynamisme, le sens des responsabilités et, bien sûr, une forte orientation commerciale.

Qui êtes-vous?

Vous êtes un(e) fonceur(se) énergique, réellement orienté(e) vers le client et les résultats. En outre, vous avez une capacité avérée à transformer des pistes en affaires, qui se transforment finalement en relations à long terme.

Nous recherchons :

• Une solide expérience en gestion de comptes de vente (3 à 5 ans) 
• Expérience confirmée dans l'industrie informatique (un intérêt seul ne suffit pas)
• IAAS et experience Cloud nécessaire
• Une formation de niveau baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente 
• Un(e) fonceur(se), prêt(e) à faire un effort supplémentaire pour transformer une piste en affaire.
• Capacité naturelle à établir et à entretenir des relations avec des clients potentiels et nouveaux.
• Maitrise du français et de l'anglais*** (à l'oral et à l'écrit), essentiels pour soutenir efficacement la relation avec les clients à travers le Canada, y compris le Québec. La connaissance d'une autre langue est un atout.
• Vous êtes légalement autorisé à travailler au Canada

***Le poste exige la maîtrise de l'anglais en raison de la nécessité de collaborer efficacement avec des équipes internationales et d'accéder à des formations et ressources principalement disponibles en anglais. De plus, l'interaction régulière avec des collègues internationaux et la complexité des tâches liées à des connaissances spécialisées requièrent cette compétence linguistique

Avantages inclus :

• Participation au programme annuel de bonus de l'entreprise
• REER collectif avec contribution de l'employeur
• Allocation Internet, allocation de déplacement et allocation mobile
• Politique de télétravail hybride (maximum 2 jours par semaine à domicile)
• Vacances selon votre expérience + 5 jours mobiles par an
• Assurance collective + télémédecine + compte de gestion des soins de santé
• Allocation pour le déjeuner, stationnement gratuit et fruits frais offerts au bureau
• Plateforme d'apprentissage personnalisée offrant une variété de cours et de formations
• Événements amusants tout au long de l'année – des quiz virtuels aux fêtes d'été, courses d'entreprise, hackathons trimestriels, et bien plus encore
• 5à7 mensuels après le travail
• Un environnement de travail multiculturel (nos collègues viennent de plus de 60 pays !) au sein d'une entreprise où vous pouvez vraiment faire la différence

Prêt(e) pour la prochaine étape ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe, nous vous encourageons à postuler en ligne. Pour avoir un aperçu de la vie chez Leaseweb, suivez-nous sur LinkedIn or Instagram .

Agence de recrutement ? Nous vous remercions de votre intérêt, mais nous recrutons tous nos candidats directement. Nous apprécions néanmoins votre démarche, mais veuillez noter que tout profil non sollicité que vous nous envoyez sera traité comme une candidature directe.