アマゾンは「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考え、チームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持って 取り組んでいただける方を求めています。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル（Our Leadership Principles）」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。
Amazon JapanサプライチェーンマネジメントにおけるAmazon Transportation Services Relay Operation Center (ATS ROC) では、日本全国にあるAmazonの物流拠点を結ぶ一日5000運行を超える運行を管理し、物流に関わる全てのメンバーの安全を保障し、サポートしています。
本ポジションが所属するATS ROC Ops-Capacity-Procurement TeamはATS ROCの中でも、輸送幹線の調達、出荷物量の調整、出荷物量に合わせた緊急増便調達の戦略策定に特化した専門組織になります。これらのオペレーションの正確性を担保しながら幹線コストを最小化し、Amazonに収益性をもたらすことをミッションとしています。
今回募集するTrans Specialistは、特に運行調達のオペレーションを実行する役回りを担います。
具体的な業務例は、下記が一例になります。
-幹線車両の発注のため運行情報をAmazonの期間Systemへのアップロード
-発注した運行情報に関して、お客様(アマゾンの拠点倉庫、運送会社)からの問い合わせ対応
-幹線コストのAmazonへの請求金額の精査に関わる標準化された作業の実行
本ポジションでは、業界経験・未経験を問わず、迅速に業務をこなし、業務プロセスに課題や問題があった場合に率先して取り組めるメンバーが活躍しています。業務を通じて、Amazonの輸送オペレーションの仕組みづくりに携わることができるとともにアナリティクススキルも身に付け向上させることができます。
グローバルに事業を展開するアマゾンの物流から、テクノロジーと運用の取り合わせを学び、さらにそれを昇華させる事で品質の高いサービスを作り出す経験を積みながら日本における新しい輸送プロセスを作り上げていく先駆者となることができるのは大きな醍醐味です。
ぜひあなたの経験と可能性を活かし、我々と共に世界最高品質のECサービスをお客様に提供しましょう。
A day in the life
【勤務体制】
シフト制 *土日祝日関係なくシフト制：
基本的には9:00–18:00がメインですが、繁忙期や業務状況に応じて８:00‐23:00の間で早番・遅番の体制（実働8時間）となる場合があります。
※シフト勤務における配慮事項に関しては相談可能
【休日】月10日
About the team
■サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の紹介
■東京オフィス(本社)の紹介
■サプライチェーンマネジメント(SCM)・ミドルマイル部門の社員インタビュー
Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp・社会人経験1年以上
・社内外の関係者と協業した経験
・ビジネスレベルの日本語力
・Excel Skill (例えばピボットテーブルを使用した経験がある)
・障がい者手帳の交付を受けている方 ※本ポジションは障がい者手帳をお持ちの方が対象です。選考プロセスの一環として、障がい者手帳のご提出をお願いしています。・業界を問わず、業務改善に関する知識経験、または、プロジェクトに携わった経験
・何らかのデータベース(MS SQL/Oracle/Redshift/MySQL) を使用した経験
・メールのやり取りや案内文の作成ができる程度の英語力（読み書きがメイン）
・運用やトラブル対応などシステムに関わる経験
・チームワークを重視し、チームプレーのための気配りができる方
・マルチタスクに優れ、効率的に優先度を持って業務を遂行できる方 ・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きである方
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit
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