Über AlixPartners
Die global agierende Unternehmensberatung AlixPartners ist spezialisiert auf anspruchsvolle Beratungsmandate von disruptiven Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel oder Supply Chain Management besonders betroffene Unternehmen und Branchen. Zielgerichtete und ergebnisorientierte Unterstützung in hoch-relevanten, komplexen und kritischen Disruptions-, Restrukturierungs- und Transformationsprozessen ist das Markenzeichen von AlixPartners.
Tiefgreifende Branchenexpertise und funktionale Kompetenz sowie die Kenntnis der richtigen Hebel aus einer Vielzahl erfolgreicher Beratungsprojekte führen in vertrauensvoller und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den großen und mittelständischen Klienten zu dauerhaft herausragenden Ergebnissen. „When it really matters“.
Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners auch 2021 als eines der besten Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützen 2.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 24 Büros weltweit die Klienten von AlixPartners.
Als führender globaler Anbieter für Turnaround & Restructuring Services arbeitet unser Team in vielen der weltweit größten und exponiertesten Unternehmenskrisen und Restrukturierungen. Wir kombinieren Kompetenz in finanziellem und operativem Turnaround mit Interim Management Services und Financial Assessments.
Wenn Umsetzungskompetenz und Geschwindigkeit wichtiger sind als PowerPoint, dann ist es WHEN IT REALLY MATTERS. Wir suchen erfahrene Restrukturierungsprofis, die genau dann Führung in erfolgskritischen Projekten übernehmen, wenn der Handlungsbedarf am größten ist.
Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch Leistung, Initiative und Resultate. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen arbeiten Sie in kleinen Teams, Seite an Seite mit Eigentümern, Vorständen und CEOs und erarbeiten pragmatische Lösungen für kritische Fragestellungen.
Durch unseren One-Firm Firm Ansatz bieten wir mehr Möglichkeiten zum Lernen und zur Zusammenarbeit, Entwicklung und internationaler Präsenz.
Außerdem erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.
Ein Umzug an einen unserer Standorte ist nicht notwendig, solange Sie in Deutschland, Österreich oder Zürich wohnen.
Unser Ziel ist eine nachhaltige Wertsteigerung für unsere Klient:innen, oft im Umfeld einer Unternehmenskrise. Dafür suchen wir nicht weniger als die besten Mitarbeitenden im Markt
Wir setzen uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.
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