Sr On Road Capacity Manager

Nous sommes Amazon; nous sommes des pionniers.
Depuis l'ouverture de nos portes virtuelles en 1995, nous repoussons de plus en plus les limites du possible.

L'ensemble de notre entreprise met tout en œuvre pour satisfaire nos clients. Dès la seconde où une commande est passée en ligne jusqu'à la coordination parfaite de cette commande en coulisse, nous nous efforçons de rester agiles et fluides. Cela peut être décrit dans l'un de nos Leadership principles, à savoir Bias For Action. Cela signifie que nos équipes se regroupent, retroussent leurs manches et ne se contentent pas de rester immobiles. Notre objectif est de devenir l'entreprise la plus centrée sur le client au monde.

L'équipe FRBE On The Road (OTR) est chargée de gérer et de développer le réseau de fournisseurs qui alimentent le service de livraison du dernier kilomètre d'Amazon. Nos partenaires travaillent depuis des stations de livraison en France et en Belgique et se voient attribuer des itinéraires de livraison et des colis.

L'équipe de planification des capacités de FR+BE On The Road (OTR) joue un rôle central dans la réalisation des objectifs du programme DSP Last Mile Delivery. Cette équipe définit la stratégie et le plan visant à renforcer la capacité OTR sur l'ensemble du réseau de distribution à court et à moyen terme.

En tant que responsable de la planification des capacités OTR, vous serez responsable de l'élaboration de la stratégie de capacité à moyen terme et de l'exécution à court terme du plan pour la France et la Belgique.

En raison de son impact, il s'agit d'un rôle très visible auprès des hauts dirigeants et des décideurs des opérations d'Amazon. Le titulaire dirigera régulièrement des examens des activités et de la planification avec les principaux responsables des opérations, gérera les relations et favorisera l'harmonisation entre diverses parties prenantes, notamment la planification, les finances, la flotte, l'expansion et les équipes nationales locales. Il s'agit également d'un espace très innovant qui oblige le titulaire à utiliser une approche quantitative et analytique, équilibrée par le jugement commercial pour déterminer la stratégie de capacité, tout en répétant constamment le processus pour apporter des améliorations.

Les candidats retenus penseront comme des propriétaires d'entreprise et obtiendront des résultats en élaborant des solutions pour le compte de nos clients. Ils adorent l'innovation et aiment interagir avec les différentes parties prenantes. Ils seront pleins de ressources, centrés sur le client, orientés vers l'équipe, seront capables de travailler de manière indépendante dans des délais serrés et seront capables de changer d'orientation à tout moment, tout en respectant les délais. Ils auront de l'expérience dans la gestion interfonctionnelle des parties prenantes, la mise en relation des bons groupes et l'organisation de réponses multidimensionnelles à des questions difficiles. Le candidat aura fait ses preuves en matière de prise en charge de bout en bout et d'obtention de résultats dans un environnement commercial rapide et dynamique.


Key job responsibilities
- Élaborez des plans de capacité OTR au niveau des stations de livraison et agissez en tant que source unique de vérité pour les rapports sur la demande OTR.
- Élaborez un processus évolutif et logique en utilisant les données historiques et les normes de performance OTR ; créez des outils de planification pour intégrer les contributions de chacun.
- Diriger des examens avec les responsables des opérations sur la planification des capacités.
- Collaborez avec les équipes EU pour vous aligner sur les changements et soyez la source unique de vérité pour la demande OTR.
- Travailler de manière transversale entre plusieurs fonctions opérationnelles pour améliorer les normes en matière de planification et de gestion des capacités.
- Coordonner et diriger l'exécution des plans de capacité OTR avec les équipes d'acquisition de partenaires sur la base des plans de capacité. - Baccalauréat ou équivalent. Nous mettons en place des équipes interfonctionnelles et acceptons diverses qualifications, telles que des diplômes dans différents domaines (de préférence la logistique, l'ingénierie, les sciences économiques)
- Un bon jugement commercial, une capacité démontrée à influencer les autres et de solides capacités de réflexion analytique sont essentiels pour réussir dans ce poste
- Excellentes compétences en communication (verbale et écrite) en anglais et en français ; capacités de communication structurée et rapports au niveau de la haute direction
- Expérience avérée dans le suivi des performances des niveaux de service connexes

- Expérience professionnelle dans des secteurs pertinents (de préférence dans le secteur de la logistique du commerce électronique)

- Confiance et compétence dans l'utilisation des applications Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)

- Expérience dans des rôles de décisionnaire
- Compétences en analyse de données
- Compétences en SQL serait un plus





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