FINNs Autoabo ist die flexible Alternative zum konventionellen Autobesitz, bei der alle anfallenden CO2 Emissionen kompensiert werden. Auf unserer Mission, die führende Anbieter für Auto-Abos in Deutschland zu werden, kooperieren wir als Startup direkt mit den Herstellern und global führenden Investoren.

Als Senior People Manager:in bist du Teil eines unserer cross-funktionalen Departments und trägst zu einflussreichen strategischen Initiativen bei. Zusammen mit dem Department Head und Führungskräften fokussierst du dich auf Mitarbeiterentwicklung und -engagement, berätst diese bei allen Themen rund um People Experience und Mitarbeiterbeziehungen und stärkst die Mitarbeiter:innen um dich herum. Um in dieser Rolle zu glänzen, brauchst du einschlägige Erfahrung im Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding, die dir hilft, eine positive Employee Journey in jedem Schritt sicherzustellen.