Cision emploie les gens les plus brillants et passionnés de l’industrie de la technologie. Nous serions ravis que vous vous joigniez à notre équipe grandissante! Nous investissons dans nos employés en leur donnant la possibilité de se former et de se perfectionner sur le plan professionnel, et en les soutenant pendant tout le processus, afin qu’ils puissent atteindre leurs objectifs de carrière. La plus importante mesure de notre succès est la vôtre.

Les gestionnaires de comptes adjoint(e)s sont responsables de la croissance rentable des revenus grâce à la croissance et à la conservation des comptes existants Vous devrez découvrir les besoins de communication des clients et la stratégie globale et intégrer les nouveaux clients en leur offrant un abonnement à Cision, propulsé par Canada Newswire qui cadre avec leurs objectifs commerciaux.

De plus, les gestionnaires de comptes adjoint(e)s vont au-delà de leurs fonctions actuelles, font preuve de leadership dans leur poste actuel, agissent à titre de formateurs, atteignent constamment des objectifs mensuels plus élevés et maintiennent une moyenne mensuelle cumulative d’IRC minimaux.

Conformément à notre politique de travail hybride, ce poste chez Cision est considéré comme hybride, ce qui permet une certaine souplesse sur le plan du travail à distance. Cependant, il est important de noter que certaines séances de formation peuvent nécessiter une présence en personne. De plus, une présence d’au moins deux jours au bureau par semaine est obligatoire, à la demande de la direction.