Management Berater:in - Automotive / Industrial Goods

Über AlixPartners

Die global agierende Unternehmensberatung AlixPartners ist spezialisiert auf anspruchsvolle Beratungsmandate von disruptiven Trends wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Fachkräftemangel oder Supply Chain Management besonders betroffene Unternehmen und Branchen. Zielgerichtete und ergebnisorientierte Unterstützung in hoch-relevanten, komplexen und kritischen Disruptions-, Restrukturierungs- und Transformationsprozessen ist das Markenzeichen von AlixPartners. Tiefgreifende Branchenexpertise und funktionale Kompetenz sowie die Kenntnis der richtigen Hebel aus einer Vielzahl erfolgreicher Beratungsprojekte führen in vertrauensvoller und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den großen und mittelständischen Klienten zu dauerhaft herausragenden Ergebnissen. „When it really matters“.

Vom „manager magazin“ und der Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management & Beratung (WGMB) wurde AlixPartners auch 2021 als eines der besten Beratungsunternehmen ausgezeichnet. Seit über 40 Jahren unterstützen 2.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in 24 Büros weltweit die Klienten von AlixPartners.

Automotive / Industrial Goods

Unser globales Automotive Team unterstützt Fahrzeughersteller, deren Zulieferer und Dienstleister, für komplexe Herausforderungen in der Automobilindustrie schnell Lösungen zu erarbeiten und erfolgreich umzusetzen. Wir helfen Unternehmen dabei, strategisch richtige Entscheidungen zu treffen, Umsätze, Kosten und somit deren Profitabilität zu maximieren, Innovation voranzutreiben und nachhaltig erfolgreiche Veränderungen herbeizuführen. Wir sind spezialisiert auf die (Wieder-)Herstellung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen in zeitkritischen „High Impact“-Situationen, zeichnen uns am Markt durch unsere besondere Umsetzungsstärke (u.a. auch durch Interim Managementrollen) aus und besitzen besonders ausgeprägtes Know-how bei der Restrukturierung sowie Transformation von Unternehmen sowie Compliance-Themen. Zukunftsthemen wie Digitalisierung, ESG nehmen in unseren Projekten dabei einen immer größeren Stellenwert ein.

Unser Angebot

Ergebnisgetrieben, solide, schnell und pragmatisch: Bei AlixPartners treibt Ihre Leidenschaft Ihre Karriere – durch hohe Leistung, Initiative und Erfolg. Gemeinsam mit sehr erfahrenen Kolleg:innen werden Sie in kleinen Teams Seite an Seite mit Vorständen, Top Executives, Investoren/Eigentümern zusammen arbeiten und praktische Lösungen für dringende Fragestellungen liefern, oft in (zeit-) kritischen Situationen, bei denen viel auf dem Spiel steht.

Durch unseren one-firm Firm Ansatz bieten wir Möglichkeiten zur globalen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit in einem leistungsorientierten, internationalen Team.

Für die von uns an unsere Mitarbeiter erwarteten Leistungen bekommen Sie ein (über-)wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit umfassenden Benefits und Zugang zu zahlreiche Initiativen unserer Employer Resource Groups – sprechen Sie uns gerne darauf an.

Bewerberprofil

Das vorrangige Ziel unserer Projekte ist eine nachhaltige Wertsteigerung der Unternehmen unserer Klienten, und dies in zumeist komplexen Situationen. Für diese Herausforderung suchen wir nicht weniger als die besten Mitarbeiter im Markt, um unser Team als Teil unserer Wachstumsstrategie weiter zu vergrößern:

• Persönlichkeiten mit starkem analytischen, unternehmerischen sowie problemlösungs- und umsetzungsorientierten Denken bei gleichzeitiger Leidenschaft zu Automotive / Industrial Goods Produkten
• Über 3 Jahre Berufserfahrung in einer Top Managementberatung / Private Equity oder in der Automobil- oder Industriegüterindustrie
• Idealerweise Erfahrung in Programmen zur Unternehmenswertsteigerung wie z.B. Wachstums-/Produktstrategie, Cost-Out/ Ertragssteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, digitale und operative Transformationsprogramme (inkl. Footprint Optimierung; Verlagerung von Funktionen, Prozessautomatisierung)Einkauf und Supply Chain Management (z.B. outsourcing/off- & nearshoring, make/buy), Produktentwicklung (insbes. Software), sowie Digitalisierung von Prozessabläufen
• „Macher Typen“ mit der Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten und der Flexibilität, selbst bei sich ändernden Bedingungen schnell zu umsetzbaren, durchdachten, Lösungen zu gelangen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Fähigkeit zum Arbeiten in interdisziplinären, internationalen Teams
• Nachweislicher Erfolg in der Leitung von umsetzungsorientierten, Lösungen in multiplen Work Streams sowie Fähigkeit zur vollständigen Übernahme verschiedener Arbeitsbereiche
• Gutes finanzwirtschaftliches Verständnis sowie Modellierungskompetenzen in Verbindung mit einem vertieften Verständnis von Managementkennzahlen
• Sehr guter akademischer Werdegang; Master, Diplom, Promotion oder vergleichbarer Abschluss von einer führenden Hochschule
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Reisebereitschaft bei hybridem Arbeitsmodell (remote, office, client-site)
• Aktuelle Passinhaber:innen, Staatsbürgerschaft und/oder Arbeitserlaubnis für Deutschland. Die Bewerber:innen müssen eine Arbeitserlaubnis haben, die es ihnen ermöglicht, in der EU zu reisen und zu arbeiten

Wir setzten uns ein gegen Diskriminierung aufgrund von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Religion, Alter, Hautfarbe, Behinderung und anderen geschützten Kategorien.  

#LI-AP2, #LI-Remote